为扎实推进学院员工干部作风建设，强化员工自我管理意识，营造良好的学习氛围和育人环境，杜绝员工干部“官僚主义”行为，4月19日，公司开展员工干部作风建设会议。参会人员有员工工作办公室老师、大一大二全体班委和员工会各部门主要负责人。

会上，学工办老师对目前班级存在的问题，结合学校立德树人、人才培养的实际，阐述了强化员工干部作风建设的重要意义。对员工反映强烈、造成影响的作风问题提出了解决办法和整改措施，对部分班委不作为、胡作为的行为进行了严肃的批评，同时明确了后续作风建设和第二课堂的实施措施。

此次会议，主要从“发现问题、解决问题、预防问题”出发，形成良性循环，明确了员工干部的工作方向，强化了员工干部的责任意识与担当意识，对推进员工干部作风建设奠定了良好基础。